香港雀巢工人准备工业行动,抗议公司未履行承诺

不久前,雀巢香港工人举行了为期三天的罢工,造成雪糕部和鲜奶部生产停滞。六个月后,IUF下属的香港雀巢工人联会仍在期待着公司完全履行它的义务,其中包括立即承认工会、停止解雇临时工人、以及增加固定工的名额。
经过2008年7月举行的罢工后,雀巢管理层做出了承诺,来改正工人工作时间过长、临时劳动合同等一系列现行做法。尽管香港雀巢工人联会是经过正 式注册并代表了在雪糕部和鲜奶部门中包括司机、装货工、售货员和送货员在内的98%的员工,但雀巢管理层始终拒绝承认工会,并且拒绝进入正式的谈判程序。 即使工会答应了管理层的多项要求,包括提供所有工会成员的名单,公司仍然否认工会提出的工人基本权利。
7月28日的罢工行动成功地暴露了雀巢公司的工作环境十分恶劣,对待员工条件苛刻,包括一天工作17个小时,罢工行动也赢得了广泛的公众支持。十 几年来,雀巢公司公司管理层在培养一种不提供工作保障的企业文化,他们通过保持三分之一的员工为临时工来达到这个目的。按照法律规定,临时工工作十二个月 后应转为固定工。公司为了绕开这条规定,在每个合同之间强加了14天的休息。这种短期雇佣的做法,剥夺了工人的工作保障,并使他们无法享有法律规定下固定 工应有的权利、保护和福利。
出租车司机工潮
这个星期"China Labor News Translations"(中国劳工新闻翻译通讯)发了一次关于全国各地的出租车司机罢工运动的报告。特别在11-12月,中国各个地方的出租车司机纷纷地罢运了,大多数是要求降低承包金,成立工会,解决社保困难,等问题。这一次工潮特别能反映出来中国劳工关系制度上的一些问题,尤其是工会不存在,或不作为的现象。
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社会企业资源中心
中國超霸電池工人的抗爭
很多中國國內超霸工人受到鎘中毒。這是由於工廠沒有向工人提供合理的保護緣故。工人正組織起來向廠方及政府施壓,要求合理賠償、為工人安排身體檢查、改善工廠安全環境等等。
向金山超霸主席寫信:www.globalmon.org.hk/en/news/gp-battries-cadmium/what-you-can-do/hello-world/
重特大生产安全事故责任企业名单(第一批)
重特大生产安全事故责任企业名单(第一批)
网址:http://www.chinasafety.gov.cn/newpage/Contents/Channel_6288/2008/1103/39466/content_39466.htm
Huang case
2008年12月24日
深圳勞工團體註冊人被砍案件開審
國際及香港團體到庭旁聽
促請中國政府公正審訊 依法嚴懲兇手
去年底深圳勞工團體註冊人遭砍傷的暴力事件昨天在深圳龍崗區人民法院開審,多個國際及香港團體代表到深圳龍崗法院旁聽審訊,敦促法院進行公正、公開的審訊,依法嚴懲兇手,並給予受害人黃慶南支持。
